Выплата зарплаты по среднему заработку с предыдущего места работы: как учесть вознаграждение за нерабочий праздничный день?

Коллеги, добрый день.
Подскажите, пожалуйста, сотруднику с 28.05.20 г. запрещена работа с вредными условиями и в ночное время, переведена на 5-тидневную рабочую неделю с выплатой заработной платы равной среднему заработку по прежней работе. У сотрудника часовая тарифная ставка, отработала 71 час (с 01.06 по 15.06), среднечасовой = 241,57. Сотруднику также начислено было вознаграждение за нерабочий праздничный день в размере 1530 р.
средний заработок у неё получился 17151.47 (241.57 × 71), подскажите, я ей должна выплатить: 14921.47 (17151.47 - 13%) или 16252.47 ((17151.47+1530) - 13%)?
Сама думаю, что первый вариант правильный